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特區建發集團黨委召開2020年度直屬黨組織書記抓基層黨建述職評議會

  • 發布者:特區建發集團
  • 發布時間:2021.02.26
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2月23日,特區建發集團黨委召開2020年度直屬黨組織書記抓基層黨建述職評議會,集團黨委書記、董事長李文雄出席會議并講話,市國資委黨辦徐學彬主任蒞臨現場指導。

會議采取“主會場+分會場”“線上+線下”相結合的方式進行, 集團黨委班子、直屬黨組織負責人及基層黨員群眾代表參加會議。集團黨委副書記鄭宏斌主持會議。


會上,14個二級企業黨組織書記和10個總部部門黨支部書記分別對2020年度抓基層黨建工作情況進行現場述職和書面述職。李文雄書記對現場述職情況一一進行點評,既肯定成績、加油鼓勁,又一針見血指出不足,開出整改“藥方”。參會人員以填寫述職評議表的方式逐一對各黨組織書記履職情況進行評議。

徐學彬主任代表市國資委黨委對述職情況進行點評。他充分肯定了集團黨委在抓嚴抓實黨建標準化、率先推進實施黨建“標準+”模式、打造“1+3+4”黨群服務中心陣地體系等方面工作取得的成績。同時要求集團黨委系統深入貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進,把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為企業黨組織工作的出發點和落腳點,以企業高質量發展成果檢驗基層黨建工作成效。


李文雄書記在總結講話中指出,2020年,面對疫情防控和經濟發展的“大戰”“大考”,集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實中央、省委、市委和市國資委黨委決策部署,不斷深化黨建“標準+”工作,推進“黨建+”創新模式,保障經營業績實現逆勢增長,“十三五”規劃實現圓滿收官。在肯定成績的同時,李文雄書記也指出,集團基層黨建工作依然存在部分黨組織書記“一崗雙責”落實不夠到位、黨務干部隊伍能力水平有待提升等薄弱環節,需要持續用力、久久為功。他就進一步抓好集團基層黨建工作提出四點要求:一是要加強政治錘煉,不斷提高政治判斷力、領悟力和執行力。集團各級黨員干部特別是領導干部要始終把政治建設擺在首位,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;要認真開展黨史學習教育,切實做到學黨史悟思想辦實事開新局;要持續推進“大學習、深調研、真落實”活動,切實增強用政治眼光觀察分析經濟問題的能力,和洞察企業經營活動政治影響的能力,不斷提升政治判斷力、政治領悟力和政治執行力,做到知責于心、擔責于身、履責于行。二是要突出深度融合,加快完善黨領導下的中國特色現代企業制度。集團各黨組織書記要總結提升,聚焦服務生產經營、凝聚職工群眾、參與基層治理,進一步探索黨的領導與公司治理有機統一、黨管干部人才與市場化選人用人有機統一、黨組織設置與企業組織架構運行有機統一、思想政治工作和企業文化建設有機統一、黨內監督與企業內部監督有機統一、黨建責任與經營責任有機統一的有效路徑,大力推動“黨建+”模式落地見效,爭取早日為深圳國資國企綜合改革貢獻一批可復制可推廣的成功經驗。三是要強化問題導向,進一步提升黨務干部履職盡責的能力水平。新時代黨建工作,對黨務干部的能力水平提出了更高要求。各二級企業要高度重視黨務干部隊伍建設,進一步選優配強、嚴管厚愛,加強黨務干部與經營管理骨干雙向交流,建設高素質、復合型的黨務干部隊伍,把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的帶頭人、生產經營的內行人。四是要立足服務大局,以高質量黨建引領企業高質量發展。集團全體黨員干部要以更高的政治站位推動思想再解放、改革再深入,進一步把習近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神和中央、省委、市委及市國資委黨委各項決策部署落實到企業改革發展全過程;要聚焦集團“一示范、兩載體、四平臺”戰略新定位,深入推進基層黨組織“標準+質量+示范”建設,更大效益發揮黨的全面領導作用,推動企業綜合改革試驗三年行動、對標世界一流管理提升行動等重大改革取得新突破,積極探索出更多有創造性、引領性的改革舉措,推動集團價值增長、投資增長、經營效益和企業管理實現高質量發展,在“十四五”開局之年展現新擔當新作為,以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年和特區建發集團成立10周年。

文/圖:黨群工作部(企業文化部),陳美婷






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